Существует ли «волшебная таблетка» в управлении? За что можно наказывать подчиненных? Почему подчиненных совершают проступки? Все эти вопросы подняты на бизнес-семинаре только для руководителей, организованном агентством решений "КИТ МЕДИА».
14 октября смоленские руководители компаний продуктивный день с консультантом и бизнес-тренером из Латвии, Александром Фридманом.
Программа семинара называлась неоднозначно: «Вы или Вас? Профессиональная эксплуатация подчиненных». Если многие участники не были убеждены, что управление должно быть рациональным, и если сотрудники не готовы работать так, как необходимо компании – жёстким, то после семинара мнение многих изменилось колоссально. Обобщая основные принципы, технологии и инструменты управления, Александр Фридман доказал, что эффективное управление невозможно без элементов принуждения.
Отзывы участников подтверждают уникальность и полезность семинара:
ООО Интерра: «Интересный подход. Ошарашило ощущение студента перед грозным, но умным педагогом. Интересные методы и пути развития для руководителя донесены в полном объёме. Общее впечатление на твёрдую пятёрку».
Деловой журнал «Портфель»: «Семинар очень понравился. Прагматично, жизненно, применимо».
Смотр: «Семинар очень полезен. Позволяет систематизировать имеющиеся знания в области управления и выработать новые подходы к оптимизации управления»
Додо Пицца: «Хочу прийти на следующий сеинары Александра Фридмана. Нравится, что всё чётко и системно».
Александр Фридман, более 20 лет занимающийся практикой консультирования различных крупных компаний (среди которых: «Норильский Никель», «Газпром – Нефть», «Башнефть», «РОСНО», «Сбербанк», «Атлант-М» и др.), теперь познакомился и со смоленскими руководителями. Впечатления тренера и участников положительные: и от программы, и от полученных знаний, и от возможностей их применения в реальной практике руководителя.
Организатор мероприятия агентство решений «КИТ МЕДИА» уверено, что этот этот бизнес-семинар несомненно один из лучших по информативности и развитию навыков для руководителей. Участники получили колоссальный заряд энергии и впечатлений, который будет максимально полезен и применим в рабочей среде Смоленска.
За организационную поддержку благодарим Центр развития бизнеса Сбербанка, на территории которого прошел семинар.
Для тех, кто не успел познакомится с бизнес-консультантом, есть хорошая новость: уже 4 марта 2015 года Александр Фридман снова посетит дружественный Смоленск с визитом. Тема многообещающая - "Управление без спешки и стресса. Психология хаос менеджмента" . Звоните (4812) 63-09-89.
Анонс ближайших мероприятий здесь.
